مسئولیت جان کارگران در کارگاه با چه کسی است؟ - وبلاگ عکسفا

به گزارش وبلاگ عکسفا، برابر آنالیز ها بیش از 90 درصد حوادث ناشی از کار به دلیل خطای انسانی و سهل انگاری رخ می دهد و نزدیک به 50 درصد حوادث منجر به فوت متعلق به بخش های معدن و ساختمان است.

به گزارش خبرنگار وبلاگ عکسفا، هر ساله در دنیا ده ها میلیون کارگر قربانی حوادثی می شوند که به کشته شدن یا از کار افتادگی عده بسیاری از آنها منجر می گردد. در آسیا سالانه از هر 100 هزار کارگر حدود 13 درصد دچار حادثه منجر به فوت می شوند که این رقم در اروپا به 3.5 درصد می رسد.

کم توجهی به مقوله ایمنی و حفاظت کار افزایش حوادث، آسیب دیدگی ها و پرداختهای فراوان به افراد غرامت دیده را به دنبال دارد و هرگونه حادثه ناشی از کار ولو جزیی موجب درد و ناراحتی فرد حادثه دیده و اعضای خانواده او می گردد.حوادث کار به هر صورت و درجه ای که باشد برای کارگر، کارفرما و جامعه زیان های اقتصادی بسیاری در بردارد که هزینه های درمانی، خسارت ناشی از توقف کار به دلیل حادثه و خسارات پرداختی در صورت از کارافتادگی از جمله آنها به شمار می رود.

کارشناسان معتقدند حوادث ساختمانی و معدن بیشترین آمار تلفات نیروی کار را به خود اختصاص داده است؛ به نحوی که حوادث بخش معدن در صدر است و بیش از 50 درصد حوادث ناشی از کار نیز در ساختمان ها اتفاق می افتد. به زعم آنها در وقوع 85 درصد حوادث کار، عامل انسانی دخیل بوده و بخش اعظمی از حوادث به دلیل عدم نظارت در محیط کار و سهل انگاری رخ می دهد.

برابر اعلام معاونت روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی سال گذشته بیش از 450 هزار فقره بازرسی درون کارگاهی از کارگاههای تولیدی مشمول قانون کار در سراسر کشور انجام شده است.

بر اساس آمارها در شش ماهه نخست سال جاری، 898 نفر در اثر حوادث کار جان خود را از دست دادند که علت 39.4 درصد تلفات حوادث کار، سقوط از بلندی بوده است.در این مدت 354 نفر به دلیل سقوط از بلندی، 232 نفر به دلیل اصابت جسم سخت، 140 نفر به دلیل برق گرفتگی، 78 نفر به دلیل سوختگی، 43 نفر به دلیل کمبود اکسیژن و 51 نفر به سایر دلایل دیگر جان خود را در حوادث کار از دست داده اند.

گزارش مرکز آمار و و اطلاعات راهبردی وزارت کار از اداره کل بازرسی کار هم نشان می دهد، تعداد حوادث شغلی در سال گذشته نسبت به سال 1396 با 6 درصد کاهش و تعداد آسیب های شغلی 6.6 درصد کاهش روبه رو بوده است.

در سال 1397 تعداد آسیب های شغلی، 9996 نفر حادثه بوده که 97.2 درصد مربوط به مردان و 2.8 درصد مربوط به زنان است. در سال 1396 تعداد حوادث شغلی 10 هزار و 513 مورد بوده که در سال 1397 به 9886 حادثه شغلی کاهش یافته است.

در آنالیز حوادث شغلی سال گذشته، 12 عامل سقوط اشیا، آتش سوزی، مسمومیت ناشی از مواد شیمیایی، تماس با اجسام و سطوح داغ، انفجار، خفگی، سقوط کردن و لغزیدن، ریزش و ماندن زیر آوار، تماس با مواد شیمیایی خطرناک، گیر کردن داخل یا بین اشیا و ماشین، برخورد با اشیا و تجهیزات و جریان برق نقش داشته اند که بیشترین آمار حادثه مربوط به سقوط کردن و لغزیدن با 3556 مورد، برخورد با اشیا و تجهیزات با 2070 مورد و گیر کردن داخل یا بین اشیا و ماشین با 2027 مورد بوده است.

علی مظفری ـ مدیرکل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در گفت وگو با وبلاگ عکسفا، می گوید: بیش از 90 درصد حوادث ناشی از کار به دلیل عدم برخورداری از آموزش های لازم و خطای انسانی رخ می دهد و متاسفانه موجب از دست رفتن سرمایه های اقتصادی و انسانی بسیاری می گردد.

او با بیان اینکه 98 درصد حوادث کار منجر به فوت قابل پیشگیری است،می افزاید: کارگاه های ساختمانی جزو کارگاه های پرخطر حوادث کار در کشور به شمار می فرایند و 50 درصد حوادث رخ داده در کارگاه های ساختمانی در اثر سقوط از ارتفاع است.

مدیرکل بازرسی کار وزارت کار رعایت دستورالعمل های ایمنی توسط کارگران را ضروری خوانده و می گوید: تبعیت از مقررات ایمنی و دستورات مسئول ایمنی در کارگاه لازم است و کارفرما در این زمینه تکلیف نظارتی دارد و چنانچه این موضوع از سوی کارگران مورد توجه قرار نگیرد باید تذکر داده گردد و در صورت تکرار مراتب به وسیله طرح در کمیته انضباطی کارگاه و بر اساس مقررات در مورد وی تصمیم گیری گردد.

مظفری نظارت بر اجرای قانون کار در کارگاه ها برای دفاع از حقوق جامعه کارگری و کنترل حوادث ناشی از کار را بر عهده بازرسان کار دانسته و از کارفرمایان خواسته تا در مورد ورود دستگاه های ناایمن و غیراستاندارد به داخل کارگاه نهایت دقت را داشته باشند.

در ماده 87 قانون کار سلامت کارگاهها قبل از احداث مورد تاکید قرار گرفته است به نحوی که اشخاص حقیقی و حقوقی که بخواهند کارگاه جدیدی احداث نمایند یا کارگاههای موجود را توسعه دهند مکلفند در همان ابتدای کار برنامه کار و نقشه های ساختمانی و طرح های مورد نظر را از لحاظ پیش بینی در امر حفاظت و بهداشت کار برای اظهار نظر و تائید به وزارت کار ارسال نمایند.

بر اساس آیین نامه کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار، به منظور تامین مشارکت کارگران و کارفرمایان و نظارت بر حسن اجرای مقررات حفاظت فنی و بهداشت کار، صیانت نیروی انسانی و منابع مادی کشور در کارگاه های مشمول و همچنین پیشیگیری از حوادث و بیماری های ناشی از کار، حفظ و ارتقاء سلامتی کارگران و سالم سازی محیط های کار، تشکیل کمیته های حفاظت فنی و بهداشت کار با رعایت ضوابط و مقررات مندرج در این آیین نامه در کارگاه های کشور الزامی است.

به گزارش وبلاگ عکسفا، به موجب ماده 95 قانون کار، مسئولیت اجرای مقررات و ضوابط فنی و بهداشت کار بر عهده کارفرما یا مسئولین واحد است و باید برای حفاظت فنی و بهداشت کار، وسایل و امکانات لازم را در اختیار کارگر قرار بدهند؛ در صورتی که بر اثر عدم رعایت مقررات مذکور از سوی کارفرما یا مسئولین واحد حادثه ای رخ دهد، شخص کارفرما از نظر کیفری و حقوقی مسئول خواهد بود؛ همچنین بر اساس ماده 105 قانون کار، هرگاه در حین بازرسی، به تشخیص بازرس کار یا کارشناس بهداشت حرفه ای احتمال وقوع حادثه و یا بروز خطر در کارگاه داده گردد، بازرس کار یا کارشناس بهداشت حرفه ای مکلف هستند مراتب را فوراً و کتباً به کارفرما یا نماینده او و رییس مستقیم خود اطلاع دهند.

وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در راستای کاهش حوادث ناشی از کار و به منظور صیانت از نیروی انسانی و منابع اقتصادی کشور، ارتقای شرایط ایمنی کار، نظارت و بازرسی های مؤثر و مستمر و استاندارد سازی محیط کار را در دستور کار قرار داده و درصدد است با گسترش فرهنگ ایمنی و توجه به مقوله آموزش، از بروز حوادث حین کار و ناشی از کار پیشگیری و کارگر و کارفرما را به رعایت قوانین و مقررات موجود ملزم کند.